山東永春堂集團(tuán)有限公司直銷(xiāo)員計(jì)酬、獎(jiǎng)勵(lì)制度
一、直銷(xiāo)員
第一條 直銷(xiāo)員是由年滿(mǎn)18周歲、符合國(guó)家有關(guān)經(jīng)商人員規(guī)定的個(gè)人提出
申請(qǐng),經(jīng)公司或公司分支機(jī)構(gòu)資格審核通過(guò),培訓(xùn)考試合格后,簽訂推銷(xiāo)合
同,頒發(fā)直銷(xiāo)員證,即成為公司合格直銷(xiāo)員。
第二條 直銷(xiāo)員的主要職責(zé)是推銷(xiāo)產(chǎn)品、服務(wù)顧客,獨(dú)立承擔(dān)經(jīng)營(yíng)責(zé)任。直
銷(xiāo)員向消費(fèi)者推銷(xiāo)的產(chǎn)品為公司經(jīng)商務(wù)部批準(zhǔn)的直銷(xiāo)產(chǎn)品。
二、計(jì)酬、獎(jiǎng)勵(lì)制度
第三條 分配制度
山東永春堂集團(tuán)有限公司按月支付直銷(xiāo)員的勞動(dòng)報(bào)酬。支付給直銷(xiāo)員的報(bào)酬只能按照直銷(xiāo)員本人直接向消費(fèi)者銷(xiāo)售產(chǎn)品的收入計(jì)算,報(bào)酬總額(包括傭金[銷(xiāo)售提成]、獎(jiǎng)金、各種形式的獎(jiǎng)勵(lì)以及其他經(jīng)濟(jì)利益等)不得超過(guò)直銷(xiāo)員本人直接向消費(fèi)者銷(xiāo)售產(chǎn)品收入的30%。公司嚴(yán)格禁止團(tuán)隊(duì)計(jì)酬。
第四條 具體計(jì)酬方法
直銷(xiāo)員銷(xiāo)售額(含稅)
|
酬金提取比例(%)
|
0元-600元
|
0%
|
600元-1999元
|
18%
|
2000元-5999元
|
21%
|
6000元-11999元
|
24%
|
12000元-23999元
|
27%
|
24000元以上
|
30%
|
同時(shí)直銷(xiāo)員的收入按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,其個(gè)人所得稅應(yīng)交部分由我公司代扣代繳。
條五條 酬金發(fā)放管理辦法
(一)按月計(jì)發(fā)。報(bào)酬按月以人民幣結(jié)算,以每月25日為結(jié)算日,結(jié)算數(shù)額由分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)審核,報(bào)公司總部總經(jīng)理審批;付款日期遇國(guó)家法定節(jié)假日順延。乙方對(duì)其指定賬戶(hù)的行為承擔(dān)法律責(zé)任;
(二)按照國(guó)家對(duì)個(gè)人所得稅交納的有關(guān)規(guī)定計(jì)稅,由公司進(jìn)行代扣代繳;
(三)次月15日將上月發(fā)放情況報(bào)商務(wù)部備案。
第六條 本計(jì)酬、獎(jiǎng)勵(lì)制度解釋權(quán)和修訂權(quán)歸山東永春堂集團(tuán)有限公司。但出現(xiàn)涉及直銷(xiāo)員報(bào)酬等重大事項(xiàng)變更的,應(yīng)按照《直銷(xiāo)管理?xiàng)l例》的相關(guān)規(guī)定,報(bào)商務(wù)部批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。